a glimpse of myself

hi see you again in the second AI task, where the topic this time to tell about themselves in English. okay yes .... begins

I was a simple person, not funny, relaxed, easy jokes, especially if you've met at my friend's apartment on campus it was not all-out for laughs.

I love the color yellow. I think yellow is funny and cheerful.

I have a pet at home, the hamster.  

My hamster is busting at the task again a lot.

usually done playing with my hamster likes to listen to the radio or if not often online.

Tes Psikologi

hasil : 
Tipe Pelaku Santai adalah orang-orang yang ramah dan bahagia. Mereka menikmati kebersamaan dengan orang lain. Cerdas, pandai bicara, jenaka dan penuh pesona, mereka suka menjadi pusat perhatian. Mereka tidak suka sendiri. Semangat hidup mereka membuat orang lain merasa nyaman ditemani mereka dan membuat mereka cepat mengenal orang lain. Tipe Pelaku Santai menikmati saat-saat terbaik dari tiap kesempatan – banyak orang tipe ini berbakat membuat seluruh hidup mereka bagaikan suatu pesta besar. Kebosanan tidak akan terjadi jika ada mereka karena mereka sangat pandai menghanyutkan orang lain dengan antusiasme, suasana hati riang, dan optimisme mereka.


Pemikiran abstrak dan filosofis mendalam mengenai arti kehidupan tidak terlalu menarik minat tipe Pelaku Santai. Mereka pragmatis, realistis, dan benar-benar hidup dalam kekinian. Dalam bekerja mereka juga lebih suka jika semuanya sudah siap sehingga mereka bisa menjalankan tekad mereka dengan sebaik-baiknya. Tidak masalah bagi mereka menangani beberapa tugas sekaligus dan mereka justru gemilang di saat genting! Kegiatan dari beragam bidang dengan banyak kontak sosial sangat tepat bagi mereka. Orang juga jarang menemukan mereka berdiam diri saat waktu senggang; karena sifat mereka yang terbuka dan penuh rasa ingin tahu, kebanyakan dari mereka memiliki banyak hobi dan minat. Mereka tidak takut akan hal-hal yang belum mereka ketahui: karena mereka luwes dan kreatif, dengan cepat mereka menyesuaikan diri dengan situasi-situasi baru dan memanfaatkannya dengan baik. Kadang-kadang mereka terlibat konflik dengan peraturan atau hirarki yang ketat, yang langsung membuat mereka merasa terpasung hingga berontak terhadapnya.


Sebagai teman, tipe Pelaku Santai adalah orang-orang murah hati dan gemar menolong yang sangat mementingkan hubungan harmonis dan suasana yang mendukung. Sikap mudah bergaul mereka membuat mereka memiliki lingkaran besar pertemanan dan mereka suka jika rumah mereka dipenuhi beragam tipe tamu. Dengan senang hati mereka melarutkan diri pada suasana hati dan minat mereka yang spontan ke dalam satu atau dua hal penting saja. Ini membuat mereka kelihatan agak tidak bisa ditebak bagi mereka yang memiliki sifat lebih pendiam. Saat sungguh-sungguh penting, Anda bisa mengandalkan mereka seratus persen. Sebagai pasangan, mereka kreatif, bergerak cepat, dan imajinatif – asalkan pasangan mereka tahu bagaimana membuat mereka terpesona. Mereka nyaris tidak bisa tahan dengan kebosanan atau rutinitas dalam suatu hubungan. Mereka sama sekali tidak menyukai konflik; jika sebuah hubungan jadi membutuhkan terlalu banyak ketahanan atau upaya, mereka cenderung menarik diri dari hubungan tersebut dan mulai mencari pasangan baru. Namun demikian, jika Anda berhasil terus menyalakan rasa ingin tahu mereka dalam jangka panjang dan memberi mereka kejutan dari waktu ke waktu, Anda akan mendapatkan pasangan yang setia dan penuh cinta.

link :  

http://www.ipersonic.net/id/

Stress Echocardiography in Known or Suspected Coronary Artery Disease

http://content.onlinejacc.org/cgi/reprint/53/21/1991.pdf

Stress-Only Myocardial Perfusion Imaging

http://content.onlinejacc.org/cgi/reprint/55/3/231.pdf

. Stress Echocardiography

http://content.onlinejacc.org/cgi/reprint/53/8/706.pdf

Karya Tulis Ilmiah Sress

DEFINISI

   Stres merupakan ketegangan jiwa yang mempengaruhi emosi, proses

berpikir dan kondisi seseorang (Frank A. Flachskampf, 2009).

 . Stress yang terlalu besar dapat mengancam kemampuan seseorang untuk

menghadapi lingkungannya(Mahbobeh Chinaveha, 2010).

Sebagai hasilnya, pada diri para karyawan berkembang berbagai macam

gejala stress yang dapat mengganggu pelaksanaan kerja mereka. Stress

dapat juga membantu atau fungsional, tetapi juga dapat berperan salah

atau merusak prestasi kerja. Secara sederhana hal ini berarti bahwa

stress mempunyai potensi untuk mendorong atau mengganggu pelaksanaan

kerja, tergantung seberapa besar tingkat stress yang dialami oleh

karyawan tersebut(Vergaraa & F*F, 2010).

Stress juga dapat diartikan sebagai suatu kondisi yang menekan keadaan

psikis seseorang dalam mencapai suatu kesempatan dimana untuk mencapai

kesempatan tersebut terdapat batasan atau penghalang(M. Theodore P.

Abraham, FACC, & Aurelio C. Pinheiro, 2008). Dan apabila pengertian

stress dikaitkan dengan penelitian ini maka stress itu sendiri adalah

suatu kondisi yang mempengaruhi keadaan fisik atau psikis seseorang

karena adanya tekanan dari dalam ataupun dari luar diri seseorang yang

dapat mengganggu pelaksanaan kerja mereka(Myron C. Gerson, 2003).

Jadi, stress dapat dilihat dari dua sisi yaitu sisi positif dan

negatif tergantung dari sudut pandang mana seseorang atau karyawan

tersebut dapat mengatasi tiap kondisi yang menekannya untuk dapat

dijadikan acuan sebagai tantangan kerja yang akan memberikan hasil

yang baik atau sebaliknya(Manuel Mayr & Anna Zampetaki, 2008).

Timbulnya stress memiliki banyak faktor yang terjadi dalam kehidupan

sehari-hari.Yaitu :

1.      Faktor Lingkungan

Keadaan lingkungan yang tidak menentu akan dapat menyebabkan pengaruh

pembentukan struktur organisasi yang tidak sehat terhadap karyawan.

2.      Faktor Organisasi

Didalam organisasi terdapat beberapa faktor yang dapat menimbulkan

stress yaitu role demands, interpersonal demands, organizational

structure dan organizational leadership.

Pengertian dari masing-masing faktor organisasi tersebut adalah

sebagai berikut :

a. Role Demands

Peraturan dan tuntutan dalam pekerjaan yang tidak jelas dalam suatu

organisasi akan mempengaruhi peranan seorang karyawan untuk memberikan

hasil akhir yang ingin dicapai bersama dalam suatu organisasi

tersebut(Manuel Mayr & Anna Zampetaki, 2008).

b. Interpersonal Demands

Mendefinisikan tekanan yang diciptakan oleh karyawan lainnya dalam

organisasi. Hubungan komunikasi yang tidak jelas antara karyawan satu

dengan karyawan lainnya akan dapat menyeba bkan komunikasi yang tidak

sehat. Sehingga pemenuhan kebutuhan dalam organisasi terutama yang

berkaitan dengan kehidupan sosial akan menghambat perkembangan sikap

dan pemikiran antara karyawan yang satu dengan karyawan lainnya(Manuel

Mayr & Anna Zampetaki, 2008).

c. Organizational Structure

Mendefinisikan tingkat perbedaan dalam organisasi dimana keputusan

tersebut dibuat dan jika terjadi ketidak jelasan dalam struktur

pembuat keputusan atau peraturan maka akan dapat mempengaruhi kinerja

seorang karyawan dalam organisasi(Manuel Mayr & Anna Zampetaki,

2008).

d. Organizational Leadership

Berkaitan dengan peran yang akan dilakukan oleh seorang pimpinan dalam

suatu organisasi. Karakteristik pemimpin menurut(Manuel Mayr & Anna

Zampetaki, 2008) dibagi dua yaitu karakteristik pemimpin yang lebih

mengutamakan atau menekankan pada hubungan yang secara langsung antara

pemimpin dengan karyawannya serta karakteristik pemimpin yang hanya

mengutamakan atau menekankan pada hal pekerjaan saja.

Empat faktor organisasi di atas juga akan menjadi batasan dalam

mengukur tingginya tingkat stress. Pengertian dari tingkat stress itu

sendiri adalah muncul dari adanya kondisi-kondisi suatu pekerjaan atau

masalah yang timbul yang tidak diinginkan oleh individu dalam mencapai

suatu kesempatan, batasan-batasan, atau permintaan-permintaan dimana

semuanya itu berhubungan dengan keinginannya dan dimana hasilnya

diterima sebagai sesuatu yang tidak pasti tapi penting(Manuel Mayr &

Anna Zampetaki, 2008).

METODE

      Lima belas subyek dengan diagnosis PFP menyelesaikan dua tahap

pengumpulan data: 1) penilaian MRI

kontak patellofemoral area dan 2) analisis kiprah. Data diperoleh di

bawah kondisi menguatkan dan nonbraced. variabel diperoleh

dari kedua sesi pengumpulan data yang digunakan sebagai variabel input

ke dalam model matematis untuk mengukur stres patellofemoral. Hasil

penelitian ini menunjukkan mekanisme mungkin dengan mana bracing

mungkin efektif dalam mengurangi PFP

dan menyediakan dukungan eksperimental untuk penggunaan metode

pengobatan ini(Christopher M. Powers & Li-der Chan, 2004).

        Dalam penelitian ini kami mengevaluasi efektivitas pemecahan

masalah dalam meningkatkan Kualitas hidup dari 60 veteran Iran setelah

Iran-Irak.

Setelah mempelajari sesi dan menerapkan intervensi, pasien dievaluasi

oleh SF-36 Kuesioner selama postintervention

dan tindak lanjut pengukuran(Mohammad Javad Ahmadizadeha & Mohammad

Reza Falsafinejada, 2010).

HASIL PEMBAHASAN

         Hasil penelitian ini menunjukkan mekanisme mungkin dengan

mana bracing mungkin efektif dalam mengurangi PFP dan menyediakan

dukungan eksperimental untuk penggunaan metode pengobatan

ini(Christopher M. Powers & Li-der Chan, 2004).Faktor lingkungan juga

mempengaruhi karena, tiap individu memiliki kepribadian yang berbeda-

beda.Bila dirinya tidak diterima dalam lingkungan sekelilingnya atau

lingkungan baru dia akan merasa terasingkan dan menjadi pribadi yang

penyendiri.Peran orang tua selalu ada/membimbinnya dan memberi

pengertian.Sedangkan, bila si anak di terima dalam lingkungannya maka

si anak akn merasa puas dan percaya diri(Francis J. Klocke & Debiao

Li, 2003).

KESIMPULAN

           Stress sangat banyak pemicunya yang berakibat fatal bila terjadi dalam

diri kita(M. Theodore P. Abraham, FACC,† & Hsin-Yueh Liang,

2009).Dalam setiap pasien penderita penyakit, lingkungan baru, atau

yang lainnya pasti mengalami stress yang membuat dirinya terpururuk

karena kegagalan atau masalah yang di tanggungnya sendirian(Mohammad

Javad Ahmadizadeha & Mohammad Reza Falsafinejada, 2010).Dengan begitu

mereka yang mengalaminya perlu bimbingan atau peran orang terdekat

dalam mengutkan atau memberi semangat agar dirinya tidak selalu

terbebani dengan apa yang mereka rasakan(Mahbobeh Chinaveha,

2010).Supaya mereka juga tidak merasa terasingkan dan menganggap orang

yang tidak seperti dia membiarkannya sendiri melawan masalahnya(A.

Abolghasemia*, 2010).

PUSTAKA ACUAN

A. Abolghasemia*, S. T. V. (2010). Resilience and perceived stress:

predictors of life satisfaction in the students of success and failure

A

        Procedia Social and Behavioral Sciences 5(748-752).

Christopher M. Powers, P., PT, Samuel R. Ward,† PT, Yu-jen Chen,† MS,

PT,, & Li-der Chan, M., PT, and Michael R. Terk,†‡ MD (2004). The

Effect of Bracing on Patellofemoral Joint Stress During Free and Fast

Walking American Journal of Sports Medicine 32(1).

Francis J. Klocke, M., MACC,, & Debiao Li, P. (2003). Testing Coronary

Flow Reserve Without a Provocative Stress American College of

Cardiology 41(5).

Frank A. Flachskampf, M., Christian Rost, MD (2009). Stress

Echocardiography in Known or Suspected Coronary Artery Disease

        American College of Cardiology 53(21).

Mahbobeh Chinaveha, Noriah Mohd Ishakb, Amla Mohd Sallehb (2010).

Improving Mental Health and Academic Performance through Multiple

Stress Management Intervention: ion: Implication For Diverse Learners

Procedia Social and Behavioral Sciences 7(311-316).

Manuel Mayr, M., PHD, Anissa Sidibe, MSC,, & Anna Zampetaki, P.

(2008). The Paradox of Hypoxic and Oxidative Stress in

Atherosclerosis* American College of Cardiology 51(13).

Mohammad Javad Ahmadizadeha, K. A., Hossein Eskandaria,, & Mohammad

Reza Falsafinejada, A. B., Jafar Anisib, Mojtaba Teimoorib (2010).

Improvement in quality of life after exposure therapy, problem solving

and combined therapy in chronic war-related post traumatic stress

disorder Procedia Social and Behavioral Sciences 5(262-265).

Myron C. Gerson, M., FACC (2003). Reduction in Dipyridamole- Induced

Single-Photon Emission Computed Tomography Myocardial Defect Size by

Beta-Blockers American College of Cardiology 42(8).

Theodore P. Abraham, M., FACC,, & Aurelio C. Pinheiro, M., PHD (2008).

Speckle-Derived Strain A Better Tool for Quantification of Stress

Echocardiography?* American College of Cardiology 51(2).

Theodore P. Abraham, M., FACC,†, & Hsin-Yueh Liang, M., FACC‡ (2009).

Stress Echocardiography American College of Cardiology 53(8).

Vergaraa, M. B., & F*F, N. S., Bruce Keelea,b (2010).  Emotional

Intelligence, Coping Responses, and Length of Stay as Correlates of

Acculturative Stress Among International University Students in

Thailand Procedia Social and Behavioral Sciences 5(1498-1504).

sahabat -sahabat

 kita semua bertemu karena tidak sengaja, meskipun berbeda kita semua tetap nyaman bila dekat kalian semua, semoga persahabatan kita semua tetap seperti ini :))

 ada siapa saja yahh, ini mereka semua  :)

Dhina Utha M * 5110087 * 19 agustus 1993

Fifi Limantoro * 5110088 * 10 juni 1993

Desy Yana * 5110089 * 31 desember 1993

Desy Nurdila * 5110090 * 5 desember 1993

Rizky Amelia * 5110097 * 13 september 1993 

Yunitasari * 5110100 * 29 juni 1993

Fitria Handayani * 5110107 * 21 maret 1993

Harindya Prima * 5110115 * 13 mei 1993

Yemima Oktaviani * 5110134 *23 oktober 1992

 

STRESS

Dalam kehidupan manusia sehari-hari pasti memiliki beban atau pikiran dalam menjalaninya.

Beban tersebut bisa terjadi karena masalah pekerjaan, rumah tangga, kuliah, sahabat, teman, keluarga, pacar, dll.

Beban atau pikiran yang berlebihan mengakibatkan kita menjadi Stress.

Stress bisa memuncak kembali menjadi Depresi dan berakibat fatal hingga menjadi Gangguan Jiwa.

Dengan begitu seseorang yang mengalami stress butuh sekali refresh.

Refresh sendiri memiliki banyak cara salah satunya yaitu, pergi ke tempat rekreasi (pantai, dll).

Stress bisa berkembang berdasarkan umurnya, (salah satu contoh orang tua) mereka tidak bisa menontrol emosinya sendiri dalam menyelesaikan masalahnya.

Mulai dari sekarang dalam menghadapi masalah janganlah dengan emosi, tetepi omongkandan pikirkan baik baik dalam mengambil tindakan.

Semoga kita semua menjadi pribadi yang sehat secara Mental Dan Fisik, Amien :)

Angket Stress Psychology

https://docs.google.com/spreadsheet/viewform?formkey=dHVGNlhIVjRrd25jRlpZUThRQmZndEE6MQ

tentang diri ku

Nama saya Yunitasari, biasa dipangil Uni.

Saya lahir di Surabaya pada tanggal 29 Juni 1993.

Kalian semua bisa mampir ke rumah saya di jalan Dukuh Pakis 4.

Yang punya FB atau Twitter boleh add dan follow saya di yunita s boo(fb) dan @uniollaboo(twtr).

Saya menimba ilmu mulai dari SDN Dukuh Pakis II/487 Surabaya, SMP di SMP Gema 45 Surabaya,dan SMA di SMAN 13 Surabaya,sekarang saya melanjutkan di Universitas Surabaya (UBAYA) Fakultas Psikologi.

Saya anak ke Empat dari empat bersaudara.

Kesibukan saya selain menjadi mahasiswi di UBAYA, saya juga mengikuti ekstrakulikuler Teater di kampus saya.

Sejak SMA saya menggeluti Seni Peran ini.

Salam akrab ^^

kompilasi syair

semua berubah...

dan semua tak nampak ketika apa yang didpatkan ada di tangannya.

ucapan yang seharusnya terucap

kini telah terabikan karena kendali yang teralihkan

bantuan yang merubah polanya hingga kerakusan yang menghadirinya

lupa akan suatu filosifi putaran roda

itu semua hanya kesenangan sesaat yang mereka tampakkan

serasa itu semua tak mengandung kekurangan,

semoga apa yng mereka pujai tidak terbawa lantunan doa dari orang yang termukai

kesiaan dalam dirinya akan menghadiri dan menggelut

hingga kesempurnaan yang tak nyata lenyap perlahan

dan kesadaran akan iyu semua adalah keajaiban yang tak termungkinkan,..

kecuali sabda sang ilahi yang merasuk dalam wujud dirinya.....

itu bukan jalan terbaik…

hingga saat yang telah tiba datang menghampirinya

semua kosong saat apa yang telah dimiliki

dan

selalu menemani telah terbawa bondongan angin...

memaksa akan sebuah keinginan, kesamaan

adalah hal bodoh untuk dilakukan...

godaan dan cobaan memancing hati untuk meraih itu semua demi kepuasan

 lahir dan batin

setelah terfikir dan terbiasa dengan keadaan nyata adalah jawaban yang sahaja

mungkin tabu dimata,

bila memaksa hal itu...

hingga Tuhan memberi jalan untuk itu semua

abadiah yang tertunda adalah abadiah yang tersabda oleh

.....sang pencipta.....

Ketika kebahagiaan dan harapan tidak terwujud dalam hati

Apa yang telah ada dalam benak mereka ketika abadiah hidup tidak lagi muncul
?????????
,,,,,,,,,,,,,,
kebersamaan dalam keluarga yang bersahaja..
terasa indah setiap perjalanan hidupny
mendukung dalam setiap jalan akan kebenaran hidup telah ditopang bersama
siang malam bertarung jiwa dan raga hanya satu kepentingan keluarga
tak dipandang oleh semua apa nama dan status keluargany
miskin....
kaya.....
semua itu hanyalah latar belakang semata yang tak akan terbawa di kala ajal menjemput nanti....
kebahagian bermuculan dalam atap ketentraman
dan..
malam pun datang dengan sejuta harapan akan esok hari....

tetapi....
semua berubah....
rasa babil dalam diri membuat porak poranda rasa indah itu..
sejak kedatangan wanita jalang yang tak tau mana asal usulny..
redut dalam diri bergantian berbicara....
mencoba memancing amarah yang tak lagi terbendung...
rintian buah kasih mu adalah doa untuk mencoba bersabar atas kelakuanmu
mencoba bersikap sahaja adalah naluri dalam diriku.....
meluahkan semua perkataan dalam mulut tak berdosa ini yang terucap oleh buah hatimu yang beranjak dewasa....
melihat perlakuan orang yang dulu menyayanginy....

semoga sabda dan amanat yang allah berikan
adalah bekal untuk mu dikemudian hari....

tak ada rasa tanpa kata ikhlas untuk merajut kembali
bersama waktu itu...

TANPA....